Директор школы оштрафован за нарушение антикоррупционного законодательства

Прокуратура Сунженского района провела проверку соблюдения антикоррупционного законодательства при трудоустройстве бывших муниципальных служащих.

По закону, работодатель, заключая трудовой договор с гражданином, который ранее замещал должности государственной или муниципальной службы, обязан в течение десяти дней после трудоустройства уведомить об этом представителя нанимателя по последнему месту службы бывшего служащего. Это требование действует в течение двух лет после его увольнения.

Установлено, что в ноябре 2024 года в ГБОУ «СОШ №5 с.п. Нестеровское» приняли на работу местную жительницу. Ранее она работала бухгалтером в Сунженском районном Совете депутатов, то есть являлась муниципальной служащей.

Однако новый работодатель не выполнил требование Федерального закона «О противодействии коррупции» и не сообщил о заключении трудового договора по последнему месту службы работницы.

В связи с этим прокурор района возбудил в отношении директора школы дело об административном правонарушении по статье 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего). Материалы дела направили мировому судье судебного участка № 23 Республики Ингушетия.

По результатам рассмотрения постановления прокурора судья признал должностное лицо виновным и назначил штраф в размере 20 тысяч рублей, которые подлежат уплате в доход государства.